Трудоустройство в Москве

Не легко в Москве н айти работу, и точно так же трудно отыскать хорошего работника. Так и блуждают люди в поиске работы, в то время, как работодатели сбиваясь с ног ищут квалифицированный персонал. Мы помогаем обеим сторонам встретиться и найти друг-друга. Располагаем списком вакансий в сфере общепита (работа в ресторанах Москвы), отельного бизнеса (работа в гостиницах Москвы), на предприятиях строительного, производственного, торгового и других сегментов столичного рынка труда. Помогаем за короткий период времени укомплектовать полный штат предприятия квалифицированными работниками. На рынке труда работает не так уж много компаний, способных подобрать достаточное количество производственного персонала за небольшой промежуток времени. Достаточно позвонить, отправить свое резюме или заявку на подбор кадров, и мы немедленно займемся вашим вопросом.

Без иностранной рабочей силы во многих отраслях не обойтись. Как работники, иностранцы из ближнего, а иногда и дальнего зарубежья пользуются у работодателей большим спросом. Они зачастую больше россиян заинтересованы в заработке и готовы трудиться день и ночь без сна и отдыха. Но для беспрепятственной жизни и работы трудовым мигрантам необходимо своевременно и юридически грамотно оформить документы (регистрация, разрешение на работу и т.п.).

 

Регистрация иностранных граждан должна производиться сразу же после приезда (После въезда на территорию Российской Федерации иностранному гражданину необходимо встать в течение 3 рабочих дней на миграционный учет в территориальном органе Федеральной миграционной службы по месту временного пребывания). Это позволит иностранцу не только свободно передвигаться по территории страны, но и получить разрешение на работу. Особенно важно получить разрешение на работу в Москве и Московской области, где столичные власти относятся к контролю за использованием иностранной рабочей силы особенно серьезно. Разрешение на работу в Москве и Московской области получить не так просто. В соответствии с последними постановлениями властей разрешение на работу иностранцам выдается не только при наличии у них регистрации, но и при получении работодателем определенных квот, что осложняет нанимателю легализацию иностранцев, привлекаемых для работы. Согласно постановлениям, работодатель должен получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, для этого необходимо будет выплатить правительству Москвы определенную сумму денег.

Конечно, работодатель может организовать легализацию иностранных работников самостоятельно, обратившись в специальную правительственную комиссию, собрав предварительно объемный пакет документов и выделив «толкача», который будет бегать по инстанциям. Однако, сложная и запутанная процедура оформления, традиционные для России очереди и проволочки делают задачу получен ия трудовых виз и разрешений на работу трудноразрешимой. Не забывайте, что изначально организация должна получить общее разрешение на работу иностранным гражданам, и лишь затем конкретизированное разрешение на работу иностранцу, то есть конкретному физическому лицу. Причем должность сотрудника должна соответствовать специальности, на которую у сотрудника оформлено разрешение. Эти и многие другие подводные камни миграционного законодательства и отечественной практики подсказывают нанимателям, что проще снять с себя хлопоты и не подвергать себя риску санкций и значительных по величине штрафов, поручив работу по легализации рабочей силы профессионалам из Russian International Manpower, которые в сжатые сроки помогают оформить все необходимые документы.

Аренда уже легализованных работников — еще одно удачное решение, которое предлагает Вам Russian International Manpower. Вместо того, чтобы заниматься оформлением разрешений, можно арендовать легализованных иностранных работников у специально занимающейся этим фирмы, которая отвечает за них. И затраты на аренду работников можно отнести на себестоимость, снижая налогооблагаемую базу.

Загляните в офис в Russian International Manpower, и мы Вам поможем в кратчайшие сроки и без каких-либо затруднений оформить регистрацию для иностранных граждан, а также разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и разрешение на работу для иностранного гражданина.

по материалам сайта spa-expert.ru