Головная боль, тошнота, раздражение кожи, насморк донимают некоторых из нас… только на работе: стоит покинуть офис, недомогания исчезают. Подобные явления часто связывают с качеством внутренней среды зданий и называют «синдромом больных помещений». С таким определением не согласны английские ученые. Под руководством архитектора Алекси Мармот (Alexi Marmot) и эпидемиолога сэра Майкла Мармота (Sir Michael Marmot) из Университетского колледжа Лондона (Великобритания) они исследовали условия труда госслужащих: опросили 4052 человека, работавших в 44 зданиях. Одновременно проводилась оценка помещений (уровень шума, освещенность, влажность, качество воздуха). Оказалось, что на самочувствие сотрудников главным образом влияет не физическая, а психосоциальная среда (завышенные требования, стресс и другие факторы). Чем больше социальная поддержка и возможность контролировать условия своей работы, тем лучше мы себя чувствуем. Так что, услышав жалобы подчиненных на плохое помещение, руководству стоит задуматься о том, как организован труд и какая атмосфера царит в офисе.
