Сегодня 16 ноября 2024
Медикус в соцсетях
 
Задать вопрос

ЗАДАТЬ ВОПРОС РЕДАКТОРУ РАЗДЕЛА (ответ в течение нескольких дней)

Представьтесь:
E-mail:
Не публикуется
служит для обратной связи
Антиспам - не удалять!
Ваш вопрос:
Получать ответы и новости раздела
11 января 2013 01:00

Когда не хочется на работу

Когда не хочется на работу

Загнанных лошадей пристреливают, не правда ли?

Работа (даже любимая) является источником негативных переживаний, ведущих к эмоциональному и физическому истощению. Почти половина работающих подвергается сильному стрессу, основная причина которого — то, что происходящее не всегда зависит от их желания.

При нервном напряжении повышается давление, учащается пульс. Если такое состояние становится хроническим, мы рискуем получить целый букет недугов. Но мы ведь хотим быть богатыми и здоровыми, а не бедными и больными, поэтому следует выработать определенную тактику. Трудовые будни осложняют четыре основных фактора, провоцирующих стресс: страх безработицы, перегруженность, жесткий график работы и незащищенность.

Проблемы

Каждый рабочий день способен принести дополнительные, пусть и не столь глобальные проблемы. Рейдерский захват или дружественное поглощение предприятия — перспектива вполне реальная, а в результате — неоплачиваемый отпуск, временное увольнение или полная потеря рабочего места. Однако кроме великих глаз у страха есть и другие, более серьезные недостатки.

Тревога снижает самооценку и вызывает ощущение неизбежного провала. Результатом становятся психосоматические проблемы: приступы паники, тяжесть в груди, заболевания желудка.

Удостоверьтесь, что вашему непосредственному начальству известно: вы — незаменимый сотрудник. Тогда возможно, что при сокращении штатов оно будет вас отстаивать и защищать.

Трудиться и думать, что вас не уволят, потому что этого не может быть никогда, — позиция неверная: следите за появляющимися вакансиями и всегда держите наготове свежее резюме.

Не ищите в себе недостатков. Вы — совершенство во всех отношениях, а значит и работа у вас могла бы быть лучше.

В ответе за все

Многие ошибочно полагают, что самый надежный способ удержаться на работе — приезжать в офис пораньше, уходить попозже и брать работу на дом. Однако постоянная перегруженность приводит не только к усталости, головной боли и бессоннице. Рабочее время вытесняет и без того редкие мгновения досуга, у вас уже нет времени ни на спортзал, чтобы подкачать обвисшие за время сидения на работе мышцы, ни на нормальный. И вот — сплошные перекусы и еда перед сном.

Энергии на так называемые душевные контакты с членами семьи у вас не остается: дети при встрече, не узнав вас, писаются от испуга, вторая половина называет по фамилии, подруги перестают с вами сплетничать, а друзья звать на шашлыки.

О духовном совершенствовании, как то: посещение кино, театров, выставок, концертов — лучше забыть вообще. Трудиться, трудиться и трудиться! Быстрее, выше, сильнее!

Организация труда

Если ваш начальник — форменный маньяк, последуйте советам из этого текста. Во всех других случаях помогут следующие несложные приемы.

Когда босс дает вам срочное поручение, а у вас нет времени, скажите, к примеру: «Вот отчет (план, график, список), который я делаю в данный момент. Нужно ли бросить начатое и приступить к новым задачам? Что для вас (нас, компании, партнеров и т.д.) важнее?».

Запишите, что вам предстоит сделать за неделю. Определите приоритеты и подсчитайте, сколько времени вам потребуется для выполнения всего намеченного. Учитывать надо все — порядок, как на рабочем столе, так и в голове, только кажется пустяком. На самом деле у всяких там гениев — не хаос, у них все строго рассчитано.

Страх и ужас

Праздник трудовых свершений и побед вам могут испортить нервные клиенты, сплетники, ничего не смыслящее в делах руководство или не пользующийся дезодорантом коллега. Все это заставляет вас чувствовать свою уязвимость и полное бессилие. А это в свою очередь провоцирует хронический страх, беспокойство, раздражительность, депрессию и нервные расстройства. Надо провести ревизию своих страхов, то есть постараться отделить реальные от надуманных.

При всей непредсказуемости современной жизни, захват террористами Аль-Каиды именно вашего салона связи все-таки менее вероятен, чем встреча с недовольным клиентом. В любом случае, продумайте стратегию своих действий: что вы делаете — падаете под прилавок или наливаете клиенту сорок капель валерьянки.

Одинокий человек менее защищен, поэтому сильнее боится. Имея союзников, вы можете рассчитывать на поддержку: если вас обижают, задевают и подавляют — заявляйте об этом. Вполне возможно, что с помощью коллег вы найдете оптимальный способ контролировать ситуацию. Остается надеяться, что вы снова начнете получать удовольствие от работы. Ведь она — праздник, за который нам платят и который всегда с нами.


Поделиться:




Комментарии
Смотри также
11 января 2013  |  01:01
Жизнь после праздников: приходим в себя
Самые несчастные люди в мире – японцы. Знаете, почему? Да потому, что отпуск у многих из них не превышает трёх дней в году! То ли дело у нас…
29 декабря 2012  |  01:12
История Деда Мороза
В разных странах Деда Мороза называют по-разному. В США, Канаде и Голландии - Санта Клаус, во Франции - Пэр Ноэль, в Италии - Баббо Натале. Имена персонажей разные, но объединяет их то, что каждую новогоднюю ночь они приносят детям разных стран подарки. А откуда же вообще взялся Дед Мороз?
27 декабря 2012  |  01:12
Как выбирать алкогольные напитки для праздничного стола
Душа и таинство праздников требуют неповторимого вкуса, необычного цвета и букета, оригинальной бутылки и не менее оригинального бокала (фужера, рюмки). В общем, всего того, с чем не стыдно будет проводить старый год и встретить новый.
24 июля 2012  |  18:07
Отличное средство от хандры – китайский чай
Но не всякий, а бирюзовый «оолонг», название которого переводится на русский как «Черный дракон». Этот сорт занимает особенное место в чайной культуре Китая. Он выделяется среди других чайных напитков своими уникальными свойствами, которые и сделали его таким знаменитым.